【求職平台大比較】104、小雞上工、打工趣、518 哪個最適合你？

在求職的路上，選擇合適的求職平台至關重要。「104、小雞上工、打工趣、518」，這四個求職平台各有特色，究竟哪個最適合你？讓我們一起比較一下，找到最適合你的求職夥伴。

518 提供的海量職缺資訊

518 是台灣最老牌、規模最大的求職平台，成立於 1998 年，擁有廣大的使用者羣和豐富的職缺資訊。截至 2023 年 8 月，518 上架的職缺數量超過 100 萬筆，涵蓋各行各業、各式各樣的職務，是求職者尋找工作機會的絕佳平台。

518 提供跨足本地、國外等海量職缺資訊，其優勢在於以下幾個方面：

• 職缺數量龐大：
  如同我們所述，518 上架的職缺數量超過 100 萬筆，遠遠超過其他求職平台。這意味著求職者在 518 上可以找到更多的工作機會，增加找到合適工作的機率。
• 職務種類繁多：
  518 上架的職缺種類非常齊全，涵蓋各行各業、各式各樣的職務。不論你是應屆畢業生、剛入社會的新鮮人，或是有多年工作經驗的專業人士，都可以在 518 上找到適合自己的工作機會。
• 提供海量企業資訊：
  518 在提供企業資訊方面也十分詳盡，包括公司的規模、成立時間、產業別、員工福利等，幫助求職者更深入地瞭解企業。

518 海量職缺資訊的優勢，讓求職者可以更有效地尋找工作機會，對於找工作的人來說，518 是不可或缺的求職平台。

104、小雞上工、打工趣、518 差異淺談

在茫茫求職平台大海中，到底該如何選擇最適合自己的平台？本文將針對 104、小雞上工、打工趣、518 這四個主要求職平台進行比較分析，帶您一覽各平台的優勢與特點，幫助您更有效率地找到理想工作。

1. 職缺類型

首先，讓我們來看看這四個平台的職缺類型。104 提供最全面的職缺資訊，包含全職、兼職、打工、實習等各種職位，是求職者的首選平台。小雞上工主要以科技業的職缺為主，適合科技人才尋找工作。打工趣則專注於兼職和打工職缺，大學生和在職者可以輕鬆找到適合自己的兼職工作。518 則以藍領職缺為主，也是藍領求職者的優選平台。

2. 使用者介面

求職平台的使用者介面也十分重要，影響著求職者的使用體驗。104 的介面簡潔明瞭，職缺分類清晰，求職者可以輕鬆找到想要的職位。小雞上工的介面同樣簡約大方，但職缺分類較為細緻，方便求職者精準定位職位。打工趣的介面活潑有趣，與其他平台形成鮮明對比，深受年輕求職者的喜愛。518 的介面相對簡單，但功能齊全，求職者可以輕鬆發佈和管理簡歷。

3. 收費方式

這四個平台的收費方式也各不相同。104 和小雞上工都是採用付費會員制，求職者需要支付一定的費用才能使用平台的全部功能。打工趣和 518 則是免費平台，求職者無需支付任何費用即可使用平台。然而，打工趣和 518 的免費會員功能有限，求職者如果想獲得更全面的服務，也需要購買付費會員資格。

104、小雞上工、打工趣、518 面試經驗分享

104、小雞上工、打工趣、518四個平台都有許多求職者分享面試經驗。這些體驗可以幫助您在投遞履歷後做好面試準備，提升面試成功率。以下整理各平台的面試經驗供您參考：

104

104上分享的面試經驗主要以面試職位、面試官態度、面試難易度、面試流程等為主。104的面試經驗提供更詳細的面試資訊，包括面試題目、面試官的提問方式、面試的答題技巧等，幫助求職者更全面的瞭解面試流程。

小雞上工

小雞上工上面分享的面試經驗較為簡短，多數集中於面試結果、面試氛圍、面試官的態度等。小雞上工的面試經驗可以幫助求職者瞭解企業的招聘文化和麪試官的作風，但對面試細節的描述較少。

打工趣

打工趣上分享的面試經驗更為多元，除了面試職位、面試官態度、面試難易度、面試流程等基本資訊外，還有很多人分享面試後續的發展。打工趣的面試經驗提供求職者更真實的面試體驗，幫助求職者在面試中表現得更有信心。

518

518分享的面試經驗較為全面，除了一般的面試資訊外，還有許多求職者分享面試中的技巧和心得。518的面試經驗提供求職者更多的面試技巧和方法，幫助求職者在面試中脫穎而出。

在閱讀各平台的面試經驗時，請注意以下幾點：

• 面試經驗僅供參考，不代表所有求職者的面試經歷。
• 面試經驗可能因不同的職位、公司、面試官等因素而有所不同。
• 在面試前，請務必做充分的準備，包括瞭解面試職位、公司文化，以及準備合適的履歷和麪試技巧。

注意事項：

• 面試經驗僅供參考，不代表所有求職者的面試經歷。
• 面試經驗可能因不同的職位、公司、面試官等因素而有所不同。
• 在面試前，請務必做充分的準備，包括瞭解面試職位、公司文化，以及準備合適的履歷和麪試技巧。

打工趣的線上求職培訓課程

打工趣的《求職 30 天超前部署》，是一套線上求職培訓課程，旨在幫助求職者快速掌握求職技巧，增加求職成功率。這套課程涵蓋了求職者在求職時需要掌握的各方面知識，包括撰寫履歷、面試技巧、求職心態建設等，內容豐富且實用。

課程共分為 30 個單元，每單元包含一個主題，並提供詳細的講解和範例。求職者可以根據自己的實際情況，選擇性地學習。課程還配備了線上討論區，求職者可以與其他學員交流經驗，共同探討求職問題。

完成《求職 30 天超前部署》課程後，求職者可以獲得以下益處：

• 掌握求職技巧，增加求職成功率。
• 學會撰寫出色的履歷，吸引面試官的注意。
• 掌握面試技巧，從眾多求職者中脫穎而出。
• 調整求職心態，以積極樂觀的心態面對求職挑戰。
• 瞭解求職市場趨勢，做出正確的求職決策。

如果您正在求職，或者對求職感到困惑，那麼打工趣的《求職 30 天超前部署》課程是一個非常好的選擇。通過學習這套課程，您可以快速掌握求職技巧，增加求職成功率，讓您在激烈的求職競爭中脫穎而出。

104、小雞上工、打工趣、518 的徵才企業比較

104

104 人力銀行是台灣規模最大的求職平台，擁有超過 100 萬個職缺，涵蓋各行各業，無論您是剛畢業的新鮮人，還是擁有豐富工作經驗的專業人士，都能在 104 找到合適的職缺。此外，104 還提供履歷健檢、面試技巧指導等服務，幫助求職者提高求職成功率。

小雞上工

小雞上工是一個專注於科技業求職的平台，擁有超過 50 萬個科技業職缺，涵蓋軟件工程、硬體工程、產品經理等職位。小雞上工還提供職涯諮詢、面試培訓等服務，幫助科技業求職者找到理想的工作。

打工趣

打工趣是一個專注於兼職和打工的求職平台，擁有超過 10 萬個兼職和打工職缺，涵蓋餐飲業、零售業、服務業等行業。打工趣還提供線上求職培訓課程，幫助求職者提高求職成功率。

518

518 人力銀行是一個綜合性的求職平台，擁有超過 50 萬個職缺，涵蓋各行各業。518 還提供線上履歷建置、面試技巧指導等服務，幫助求職者提高求職成功率。

徵才企業比較

104、小雞上工、打工趣、518 四大求職平台上，徵才企業的類型和規模各不相同。104 上的徵才企業以大型企業為主，涵蓋各行各業。小雞上工上的徵才企業以科技公司為主，涵蓋軟件工程、硬體工程、產品經理等職位。打工趣上的徵才企業以中小企業為主，涵蓋餐飲業、零售業、服務業等行業。518 上的徵才企業類型較為多元，涵蓋各行各業，規模從大型企業到中小企業都有。

104、小雞上工、打工趣、518 比較結論

通過對這四個求職平台的比較，我們可以發現，每個平台都有其優勢和劣勢。104以其海量的職缺資訊和完善的功能而廣受歡迎，然而可能存在求職資訊過多、職位含金量參差不齊的問題。小雞上工以其活潑可愛的形象吸引了大量求職者，同時兼職和外包職缺資訊較為豐富，但職位數量較少，且限於特定地區。打工趣以其線上求職培訓課程受到青睞，但職缺數目相對較少，職位類型也較單一。518以其海量的職缺資訊和高效的求職對接服務而著稱，但介面相對較舊、操作可能沒有那麼便捷。

因此，求職者在選擇求職平台時，應根據自己的需求和特點選擇最合適的平台。如果您想尋找更多的職缺資訊，104和518可能是您的最佳選擇；如果您想找兼職或外包工作，小雞上工會更合適；如果您想獲得求職培訓，打工趣會是您的理想選擇。希望這篇比較文章能對您的求職之旅有所幫助，祝您早日找到理想的工作。

104、小雞上工、打工趣、518 比較 常見問題快速FAQ

1. 求職平台上常見的職缺類型有哪些？

常見的職缺類型包括：管理職、專業職、業務職、技術職、生產職、服務業職缺，以及兼職職缺等。

2. 在求職平台上找工作時，需要注意哪些事項？

在求職平台上找工作時，需要注意以下事項：
– 善用關鍵字：在搜尋職缺時，可以使用相關的關鍵字來縮小搜尋範圍，找到更符合您需求的職缺。
– 查看職缺資訊：仔細閱讀職缺資訊，包括職務內容、工作時間、薪資待遇等，以確保職缺符合您的期望。
– 準備好求職資料：在投遞履歷前，請先準備好您的履歷、自傳、作品集等求職資料。
– 自我介紹：在求職信中，請簡要介紹自己，並說明您為什麼對該職位感興趣。

3. 如何增加在求職平台上獲得面試機會的機率？

以下是一些增加在求職平台上獲得面試機會的技巧：
– 保持履歷更新：您的履歷應該隨時保持更新，以確保它反映您的最新技能和經驗。
– 使用關鍵字：在您的履歷和自傳中使用相關的關鍵字，以便讓您的履歷更容易被搜尋引擎找到。
– 讓您的履歷脫穎而出：您的履歷應該簡明扼要，並且易於閱讀。您可以使用不同的字體、顏色和格式來讓您的履歷脫穎而出。
– 參加線上求職培訓課程：您可以參加線上求職培訓課程，以學習如何撰寫履歷、自傳，以及如何應對面試。